情報共有によるチームビルディング・マネジメント成功の秘訣とは？
~タスク（仕事）の可視化で業務効率化と人材育成マネジメントを育成~
本ウェビナーは終了しました。
開催の背景
情報共有によるチームビルディング・マネジメント
～タスク（仕事）の可視化で業務効率化と人材育成マネジメントを実現～
変化の激しい現代、顧客から求められるニーズは多様化し、マネジメントに求められる役割はさらに高難度化しています。
そして、多様化するニーズに対応するための人材育成はマネージャーにとって重要な役割となっています。
このような環境において、目標達成に向けて動いていくチーム作りである「チームビルディング」とはどんなものなのでしょうか。
本セミナーでは日本IBM株式会社、株式会社日本HPで営業、マーケティング、事業企画等を担当、その後中小企業にて経営企画に携わってきたシンキングリード マネジメントアドバイザリーの八尾 政俊がチームビルディングに役立つ情報をお届けします。
セミナーのポイント
- ビジネス現場の状況と課題
- ITツールの活用
- ビジネスの推進方法
ビジネス現場で起きている課題として以下があげられます。
- 顧客のニーズの多様化
- 新規ビジネス開拓
- 顧客管理
- 組織的活動
- 業務の属人化
- 提案力の向上
- 人材の育成
- モチベーションの管理
- ITツールの効果的活用
これらの課題を一つ一つ紐解き、事例を交えながらわかりやすく解説していきます。
このような方におすすめ！
- チームビルディングに悩まれているご担当者様
- よりよいチームビルディングのために情報収集をされているご担当者様
- 今年度からマネジメント、人材育成に関わることになったご担当者様
登壇者プロフィール
八尾 政俊
シンキングリード株式会社 マネジメントアドバイザリー
日本IBM、日本HPで開発、SE、営業、マーケティング、事業企画を担当。その後、日本の中小企業数社にて経営企画、事業企画を担当。経営企画や事業企画では人材育成強化のためのチームビルディングに着目。現在、シンキングリードのマネジメントアドバイザリー。